Systemspecialist till Swedbank Robur

Scroll to content

Är du intresserad av att arbeta med systemutveckling i en verksamhetsnära roll på Swedbank Robur?

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

  • I samarbete med verksamheten förbättra nuvarande systemlösningar, ge stöd, analysera och förädla system och processer relaterade till frontoffice-miljön
  • Testa och implementera nyutveckling utifrån behov och marknadens krav
  • Arbeta nära tillsammans med andra systemutvecklare/specialister

I denna roll behöver du:

  • Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete hos en kapital/fondförvaltare
  • Kunskap om API:er och BI-verktyg, Python etc
  • Kunskap om Bloomberg och andra front office-applikationer
  • SimCorp Dimension – systemspecialistkompetens är meriterande då det är Roburs kärnsystem
  • Erfarenhet av finansmarknaden och en kapitalförvaltares affärsflöden
  • Tycka om att driva och arbeta med förändring
  • Är självdriven samt ger och tar ansvar
  • Har relevant akademisk examen eller motsvarande

På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i ett rörligt ersättningsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

"Bli en del av vårt team och...

Rollen är främst inriktad mot system och verktyg som används inom Roburs Investment Management: Bloomberg, SimCorp Dimension, Python, olika tradingplattformar samt QlikView/QlikSense. Du blir en del av Roburs utvecklingsteam som arbetar med förbättring och nyutveckling av affärsprocesser och system som används i vår dagliga kapital/fondförvaltning och som stödjer Roburs långsiktiga vision - att bli världsledande inom hållbart värdeskapande. Vi arbetar ständigt med att förbättra våra systemlösningar och strävar alltid efter att ytterligare höja graden av automatisering och straight-through- processing för att sänka operationell risk. Letar du efter ett jobb med fantastiska kollegor, högt tempo och stora utmaningar kommer du att trivas på Robur.

För mig som chef är det viktigt med en öppen dialog. Jag stödjer både teamet och dig och din personliga utveckling. Jag tror på frihet under ansvar och jag uppmuntrar eget driv och egna initiativ. För mig är det viktigt att du trivs med vad du gör och att ha roligt på jobbet!" Kristina Tibblin, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2022-01-31. 

Arbetsplats: Stockholm City

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Kristina Tibblin, 070-512 28 63

SACO: Henrik Joelsson

Finansförbundet: Kristine Nordin, +46 8 5859 3748

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. 

 

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Arbetsmiljö och kultur

Vi är en organisation med omkring 15 000 medarbetare inom våra hemmamarknader Sverige, Estland, Lettland och Litauen.  

Att arbeta tillsammans är viktigt för oss, för att nå framgång och för att utvecklas och inspireras av varandra. 

Vi tror på mångfald, inkludering och att behandla alla människor lika. I vår vardag vägleds vi av våra värderingar: Enkel, Öppen och Omtänksam.

Välkommen att bekanta dig närmare med oss

Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor