Software Engineer på Fund Distribution

Scroll to content

Har du en passion för teknik, får energi av att lösa problem och gillar att hjälpa andra? En spännande resa inom sparaområdet har påbörjats, om du vill bidra till Swedbanks framgång – sök tjänsten som Software Engineer på Fund Distribution!

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

  • Samarbeta med dina kollegor i agila team. Avdelningen är en blandning av anställda och konsulter, där konsulterna är de som ansvarar för kodning i systemen. Din roll som anställd Software Engineer är att koordinera, granska och supportera, hantera integrationer till andra system samt hjälpa kollegor och konsulter med tekniska bitar.
  • Analysera och förvalta system/applikationer gällande fondhandel (back-end). Även om du inte kommer utveckla/koda i våra befintliga system, behöver du förstå kod och vara djupt tekniskt erfaren då du är en viktig del i utveckling, incidenthantering, CAB- och Release-processer. I kommande system är det en fördel om du kan koda i Java.
  • Proaktivt förbättra våra processer, sänka/mitigera risker och jobba med lifecycle av våra system.
  • Upptäcka eventuella säkerhetsbrister runt våra system och ta fram lösningsförslag tillsammans med andra i teamet
  • Ansvara för att systemdokumentationen för våra system löpande blir uppdaterad.

I denna roll behöver du:

  • Vara driven, initiativtagande och vara en Team player.
  • Ha erfarenhet av att arbeta som Software Engineer med drift och utveckling.
  • Ha kunskap om Windows Platform och MS SQL server samt förståelse för Active Directory och Message Queue (MQ).
  • Ha en bakgrund från att jobba i en agil organisation och erfarenhet från verktyg som exempelvis Jira, Confluence och GIT.
  • Ha djup förståelse för applikationsstruktur – inkluderande hårdvara och integrationer till andra system.
  • Vara självständig och kan göra egna analyser/utredningar.
  • Vara strukturerad, systematisk i ditt arbete och intresserad av detaljer.
  • Kommunicera obehindrat på engelska och svenska både i tal och skrift då du kommer att vara i kontakt med många olika avdelningar internt och leverantörer och konsulter externt.
  • Ha ett konsekvens-/säkerhetstänk i ditt arbetssätt
  • Ha en Kandidat, Magisterexamen eller motsvarande inom IT

På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i ett rörligt ersättningsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

"Bli en del av vårt team och...

bli en viktig kugge i ett team som är på en förändringsresa, som jobbar tillsammans mot framgång och som får energi av att vara delaktiga i att våra kunder får tillgång till tjänster som hjälper dem till en bättre finansiell hälsa.” Niklas Källving, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2022-01-26. 

Arbetsplats: Sundbyberg, Stockholm

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Niklas Källving +46 8 58 59 32 15

SACO: Henrik Joelsson

Finansförbundet: Gun Österberg +46 8 58 59 52 51

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. 

 

Additional information

  • Remote status

    Hybrid remote

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Områden

Arbetsmiljö och kultur

Vi är en organisation med omkring 15 000 medarbetare inom våra hemmamarknader Sverige, Estland, Lettland och Litauen.  

Att arbeta tillsammans är viktigt för oss, för att nå framgång och för att utvecklas och inspireras av varandra. 

Vi tror på mångfald, inkludering och att behandla alla människor lika. I vår vardag vägleds vi av våra värderingar: Enkel, Öppen och Omtänksam.

Välkommen att bekanta dig närmare med oss

Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor