AML Analyst LC&I

Skrolla till innehåll

Vill du vara en del av en samhällsnyttig funktion och ett kompetent team? Nu letar vi efter ytterligare en vass analytiker till vårt KYC-team inom LC&I!

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

  • Utföra kundkännedomsanalyser och riskbedömningar på stora och medelstora företag samt finansiella institutioner
  • Arbeta proaktivt med regelverksfrågor och kundkännedom i nära samarbete med Client Executives, Client Analysts och AML-Risk
  • Göra djupgående analyser och utredningar i enlighet med gällande lagstiftning och AML-regelverk
  • Utreda om misstänksamma beteende kan ligga till grund för penningtvätt eller finansiering av terrorism
  • Tolka relevanta lagrum
  • Arbeta i en föränderlig miljö där det krävs att du kan anpassa dig till kontinuerliga processförändringar och till eventuella nya krav som svenska och europiska myndigheter ställer
  • Delta i förbättringsarbete för interna processer
  • Hantera och leverera på olika uppdrag parallellt
  • Samarbeta med kollegor för att kunna leverera ett kvalitativt arbete
  • Arbeta nära affären och stakeholders
  • Arbeta i såväl nationell som internationell miljö
  • Arbeta i en spännande och föränderlig bransch och dess samhällsnyttiga funktion
  • Bli en del av ett härligt team som tillsammans arbetar för att motverka financial crime

I denna roll behöver du:

  • En kandidat eller magisterexamen inom ekonomi, juridik eller motsvarade
  • Mer än två års erfarenhet inom AML/KYC- och sanktionsregelverken
  • Behärska engelska flytande i tal och skrift
  • Planera och prioritera din arbetsdag för att möta bankens leveranser och direktiv
  • Hålla i föredrag och utbildningar för kollegor
  • Kunna samarbeta och skapa teamkänsla 
  • Vara självgående, initiativtagande och lösningsorienterad 

"Bli en del av vårt team och...

samarbeta med professionella och hjälpsamma kollegor med olika erfarenhet. Tillsammans arbetar vi ständigt för att i gemenskap leverera på projekt och uppsatta mål. Teamet och jag som deras chef, arbetar utefter filosofin att gemensamma beslut leder till bäst resultat. Initiativtagande, målmedvetenhet och öppenhet för förändringar kombinerat med en positiv inställning har bidragit till ett välkomnande och inkluderande team." Robin Nilsson, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 31.12.2021. 

Arbetsplats: Stockholm city

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Robin Nilsson +46 72-228 64 55

SACO: Henrik Joelsson

Finansförbundet: Lena Schöllin +46 858 594 912

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. 

 

Ytterligare information

  • Distansarbete

    Tillfälligt distansarbete

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Arbetsmiljö och kultur

Vi är en organisation med omkring 15 000 medarbetare inom våra hemmamarknader Sverige, Estland, Lettland och Litauen.  

Att arbeta tillsammans är viktigt för oss, för att nå framgång och för att utvecklas och inspireras av varandra. 

Vi tror på mångfald, inkludering och att behandla alla människor lika. I vår vardag vägleds vi av våra värderingar: Enkel, Öppen och Omtänksam.

Välkommen att bekanta dig närmare med oss

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor