Swedbanks interna supportorganisation söker nya medarbetare

Skrolla till innehåll

Är du intresserad av att arbeta proaktivt med supportfrågor och förbättringar i stort? Och samtidigt har ett intresse för internsupport och att vara ett stöd i kundmötet för våra Rådgivare?

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

  • Fördjupa dig inom Cash Management och Företagsspecifika frågor inom vårt supportområde.
  • Fördjupa dig inom Utlands-specifika frågor inom vårt supportområde.
  • Jobba nära produkt och systemägare och proaktivt jobba med förbättringar inom våra system, produkter, tjänster och verktyg.  

I denna roll behöver du:

  • Ha en förståelse för supportbehovet i Banken.
  • Ha erfarenhet av att supportera och guida genom telefon samt mail.
  • Trivas med att arbeta i team och individuellt.
  • Genom trygghet kunna ta egna beslut och drivas av att ta eget ansvar.
  • Se möjligheter med förändringar och trivas med det.
  • Ha intresse för - och vara driven inom Förbättringsarbete i stort.

"Bli en del av vårt team och...

Tillsammans jobbar vi mot samma mål, att vara en support av världsklass. Jag tror på en positiv grundsyn, där öppenhet, enkelhet och omtänksamhet är framgång.  Jag som chef värdesätter viljan att utvecklas, ser fördelar med och värdesätter människors olikheter” Frida Östlund, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 26.10.2021. 

Tjänsterna är en tillsvidareanställning med start omgående, samt ett vikariat på minst 6 månader.

Arbetsplats: Frösön, Östersund.

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Frida Östlund, +46 (0)70-245 96 95

SACO: Anna Hermansson, +46 (0)8 58 59 05 26

Finansförbundet: Kristina Björk, +46 (0)73-091 14 98

 

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. 

 #LI-DNI

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Arbetsmiljö och kultur

Vi är en organisation med omkring 15 000 medarbetare inom våra hemmamarknader Sverige, Estland, Lettland och Litauen.  

Att arbeta tillsammans är viktigt för oss, för att nå framgång och för att utvecklas och inspireras av varandra. 

Vi tror på mångfald, inkludering och att behandla alla människor lika. I vår vardag vägleds vi av våra värderingar: Enkel, Öppen och Omtänksam.

Välkommen att bekanta dig närmare med oss

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor