Javautvecklare

Scroll to content

Har du arbetat ett antal år som Javautvecklare och söker en ny utmaning? Här har du chansen att vara med och skapa framtidens betalningsinfrastruktur!

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

  • Analysera, designa, utveckla, testa och förvalta backend-tjänster och integrationer inom det heta betalningsområdet.
  • Ligga i framkant när det gäller att implementera tjänster på vår nya ”cloud native” plattform som bygger på CI/CD-principer och modern applikationsinfrastruktur.
  • Vara en del av ett tvärfunktionellt team som jobbar enligt SAFe och som tillsammans planerar arbetet, bryter ner backlogen och prioriterar features.
  • Ta fullt operationellt ansvar för de tjänster som ägs av teamet, delta i förvaltning, felsökning & incidenthantering och vara beredd på att beredskapstjänstgöring kan bli aktuellt.
  • Utveckla dig själv, teamet och hela tåget. Du blir del av en dynamisk miljö där vi strävar efter både bredd och djup och att dela kunskap & erfarenhet genom såväl det dagliga arbetet som communities, LinkedIn learnings och andra aktiviteter.

I denna roll behöver du:

  • Gedigen erfarenhet inom Javautveckling och integrationer, meriterande att ha ett intresse och erfarenhet av frontend.
  • Vara nyfiken, drivande och en analytisk problemlösare som är bekväm med att lösa komplexa uppgifter och hitta en väg fram även inom obanade områden.
  • Erfarenhet från bank eller liknande verksamhet.
  • Erfarenhet av container-plattformar som Docker, Kubernetes, OpenShift (Andromeda i Swedbank). Erfarenhet av microservice arkitekturer är en bonus.
  • Vara en lagspelare med god samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta enligt agila principer.
  • Vara bekväm med att arbeta på engelska.

Vår tech stack:

  • Java, REST, SOAP, Spring Boot, Web services
  • Jenkins, GIT, Gradle, Eclipse, IntelliJ, VS Code
  • Jira, Confluence (wiki), MS Teams

"Bli en del av vårt team och...

du kommer att få möjlighet att utvecklas och ta stort ansvar. Betalmarknaden genomgår kraftig omvandling med ökad konkurrens, globalisering, nya standards, ändrade beteendemönster och teknikskiften som manar på förändringen. Swedbank driver flera strategiska initiativ inom området parallellt med att vi utvecklar det agila arbetssättet och ökar leveransförmågan. Du kommer att börja i spännande tid!" Johan Freyman, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 15.08.2021. 

Arbetsplats: Stockholm

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Johan Freyman +46730555182

SACO: Robert Schönbeck +46858593441

Finansförbundet: Lena Schöllin +46858594912

Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. 

 

Additional information

  • Remote status

    Flexible remote

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Områden

Arbetsmiljö och kultur

Vi är en organisation med omkring 15 000 medarbetare inom våra hemmamarknader Sverige, Estland, Lettland och Litauen.  

Att arbeta tillsammans är viktigt för oss, för att nå framgång och för att utvecklas och inspireras av varandra. 

Vi tror på mångfald, inkludering och att behandla alla människor lika. I vår vardag vägleds vi av våra värderingar: Enkel, Öppen och Omtänksam.

Välkommen att bekanta dig närmare med oss

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor