Har du en passion för människor och processeffektivisering? Vill du vara med och utveckla Swedbanks framtida rådgivning?
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
- Utveckla Swedbanks investeringsrådgivning och försäkringsförmedling (”Rådgivning”) genom att öka stödet till rådgivare och kontorschefer.
- Identifiera och implementera processförbättringar (e.g. kopplat till nya regelverkskrav eller efter iakttagelser av kontrollfunktioner och Customer Protection Office) samt säkerställa att processer, arbetsinstruktioner och rutiner är lätta att ta till sig, uppdaterade och lättillgängliga.
- Driva både lokala och nationella förbättringsinitiativ med syfte att hjälpa rådgivare och chefer med extra stöd inom områden identifierade i den kvalitativa samt regelverksbaserade uppföljningen.
- I samråd med Customer Protection Office stötta i implementering av MiFID II och IDD inom Rådgivning.
- Kravställa Rådgivningsrelaterade systemstöd kopplat till processförbättringar.
- Identifiera och eskalera risker relaterat till processförbättringar och regelverksefterlevnad.
- Stötta chefen för Advisory Business Excellence i utvecklingen av avdelningen genom att ta fram konkreta aktiviteter för att nå avdelningens mål, onboarda nya kollegor samt sätta processer och arbetssätt på plats.
I denna roll behöver du:
- Relevant akademisk examen, sannolikt inom ekonomi eller juridik.
- Flera års arbetslivserfarenhet från bankverksamhet och god förståelse för de inneboende risker som finns i verksamheten.
- Erfarenhet från arbete med operationell excellence och projektledning samt en stark vilja att arbeta för en förbättrad Rådgivning.
- Stark integritet och stort eget driv, samt förmåga att tillsammans med andra uppnå resultat som leder till önskvärda effekter mot bankens strategiska riktning.
- God förståelse för kundskyddsregelverk (exv. MiFID II och IDD) och ett gediget intresse för frågorna samt förmågan att kunna omsätta det i en affärsmässig kontext.
- Erfarenhet från systemkravställning är meriterande.
"Bli en del av vårt team och…
…bidra till uppbyggnaden och utvecklingen av Advisory Business Excellence i vår svenska bankverksamhet. Tillsammans sätter vi kunden i fokus och skapar optimala förutsättningar för rådgivarna i rådgivningsmötet genom att se till att det ska vara lätt att göra rätt. Följ med oss på en spännande resa där samverkan, omtanke för människor och passion är ledstjärnorna! Jag hoppas att du vill bli en del av vårt lag!” -Jelena Ekengren, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 03.02.2021
Placeringsort: Flexibelt
Kontakter
Rekryterande chef: Jelena Ekengren (startdatum 2021-02-01). I väntan på att Jelena börjar i banken får ni gärna höra av er till Jelenas chefskollega vid frågor: Lina Lindberg Amunder, +46 (0) 90 16 93 15
SACO: Henrik Joelsson, +46 (0) 40 24 25 08
Finansförbundet: Camilla Linder, +46 (0) 8 585 967 02
Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan
ta lite längre tid än normalt på grund av julledighet.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och
undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra
rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsvariationer - alla är välkomna.
