AML Senior Specialist

Scroll to content

Har du dokumenterad erfarenhet av kvalificerat AML-arbete och erfarenhet från analys- och strategiarbete? Då kan du vara vår nya AML Senior Specialist i enheten Strategic Support inom Customer Regulatory Management.

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

  • Vara en del av en spännande tillväxtresa och ha möjlighet att bygga upp, sätta ramar och struktur för AML/CTF Risk Management inom Strategic Support
  • Vara en del i en avgörande funktion för att säkerställa progress i arbetet med att känna våra kunder oavsett riskklass
  • Arbeta med att förstärka Svensk Bankverksamhets förmåga att identifiera och hantera penningtvätts- och terrorismfinansieringsrisker genom strukturerad inhämtning och bearbetning av data
  • Ansvara för att genomföra regelbundna portföljanalyser av affärsområdet och sedermera rapportera till chef för Strategic Support
  • Bidra till enhetens riskbaserade modell och strävan att allokera resurserna där de behövs som mest
  • Arbeta med analys och strategiska frågor kopplade till Strategic Supports övergripande mål
  • Ta fram och förvalta metoder för strategiska nyckeltal och utvärdering av processer som är kritiska för enhetens strävan att nå sina övergripande mål
  • Utföra både intern och extern omvärldsanalys kopplat till penningtvätt och terrorismfinansiering
  • Tillsammans med övriga specialister inom Strategic Support säkerställa enhetens förmåga att absorbera förändringar i modus och trender genom kundanalys och processutveckling
  • Ha ett tätt samarbete med andra verksamhetsområden inom Svensk Bankverksamhet, Anti-Financial Crime Unite, LC&I och Baltic Banking inom ramen för AML-arbetet

I denna roll behöver du:

  • Relevant akademisk examen, exempelvis juridik
  • 3–5 års erfarenhet från arbete inom bank och/eller relevant myndighet
  • Erfarenhet av arbete med kvalificerat analysarbete och KYC/AML-processer är ett krav
  • Erfarenhet från att arbeta med regelverksfrågor (meriterande)
  • Ett strukturerat arbetssätt och med en förmåga att se detaljer, utan att förlora helhetsperspektivet
  • Förmåga att engagera, inspirera och tala inför andra
  • En stark integritet, en hög drivkraft samt är en effektiv problemlösare
  • Mycket god strategisk och analytisk förmåga samt ett metodiskt tillvägagångssätt med en god förmåga att bygga struktur
  • Förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang och utifrån bankens målbild
  • Ett prestigelöst förhållningssätt
  • Mycket god samarbetsförmåga

"Bli en del av vårt team och...

bidra till att bygga en organisation som präglas av stark teamanda och hög ambition med en tydlig förväntansbild på vad vi ska åstadkomma tillsammans. För mig är teamet nyckeln till framgång och jag sätter ett stort värde på att fånga teamets vilja, kompetenser och erfarenheten för att ständigt förbättra och effektivisera verksamheten.

Jag värdesätter kommunikation och förväntar mig att alla i mitt team bidrar till ett öppet, omtänksamt och enkelt klimat. Du som individ är viktig och jag coachar när du behöver stöd och utmanar dig när du är redo för utveckling.

Jag är en driven, positiv och prestigelös person. Känner du att det här låter spännande, utmanande och roligt? Sök!” Fredrik Tidqvist, din framtida chef


Vi ser fram emot din ansökan senast den 06.12.2020. 

Arbetsplats: Stockholm

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Fredrik Tidqvist, telefonnummer: +46725075316

SACO: Camilla Ivarsson, telefonnummer: +46706930028

Finansförbundet: Åke Skoglund, telefonnummer +46703720619

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsvariation - alla är välkomna. 

 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Arbetsmiljö och kultur

Vi är en organisation med omkring 15 000 medarbetare inom våra hemmamarknader Sverige, Estland, Lettland och Litauen.  

Att arbeta tillsammans är viktigt för oss, för att nå framgång och för att utvecklas och inspireras av varandra. 

Vi tror på mångfald, inkludering och att behandla alla människor lika. I vår vardag vägleds vi av våra värderingar: Enkel, Öppen och Omtänksam.

Välkommen att bekanta dig närmare med oss

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor