Medarbetare avtalshantering och styrning

Scroll to content

Har du passion för avtal, samarbeten och verktyg för styrning av interna processer?

Tillsammans med oss har du en möjlighet att:

  • Vara med i ett intressant skede inom Real Estate Facility Management (REFM) vid framtagning av verktyg för styrning av ett processbaserat arbetssätt
  • Driva utveckling och förbättringar av styrverktygen
  • Bidra till att uppnå struktur och tydlighet i vår avtalshantering
  • Ansvara för uppdateringar i avtalssystemet SRCM med såväl leverantörskontakter som interna kontakter
  • Extrahera och analysera material ur vårt faktura- och avtalssystem i syfte att uppnå effektiviseringar och kostnadsbesparingar 

Vi söker dig som:

  • Arbetar självständigt och behärskar Excel på hög nivå
  • Har erfarenhet av arbete inom SRCM, avtalsdepån.
  • Erfarenhet av upprättande av informationskällor till en processorienterad organisation
  • Har förmåga att arbeta självständigt och med ett lösningsorienterat tankesätt
  • Är engagerad, ansvarstagande och noggrann
  •  Gillar att jobba både analytiskt men också med detaljer för genomförande och förvaltning 
  •  Har en god social förmåga och ett driv 
  • Tycker om att arbeta i grupp och har lätt för att umgås med dina kollegor samt knyta kontakter i nya nätverk

Bli en del av vårt team och...

Förverkliga vår vision om att skapa struktur kring avtalshanteringen inom REFM.

Var med och förbättra våra styrverktyg såsom servicekatalog, leverantörslistor och kontorsfakta så att dessa ger fullgott stöd till vår Helpdesk och till våra Byggprojektledare i deras beslut i val av facility leverantörer och nivå av service till våra lokala kontor, centrala kontor samt huvudkontor.  Catarina Funke din framtida chef

 

Vi ser fram emot din ansökan senast den 26.10.2020

Arbetsplats: Sundbyberg

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Catarina Funke, 08-5859 2226

SACO: Henrik Joelsson, +46 40 242508

Finansförbundet: Åke Skoglund, +46 8 5859 0288


Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsvariation - alla är välkomna. 


 #LI-DNI

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Arbetsmiljö och kultur

Vi är en organisation med omkring 15 000 medarbetare inom våra hemmamarknader Sverige, Estland, Lettland och Litauen.  

Att arbeta tillsammans är viktigt för oss, för att nå framgång och för att utvecklas och inspireras av varandra. 

Vi tror på mångfald, inkludering och att behandla alla människor lika. I vår vardag vägleds vi av våra värderingar: Enkel, Öppen och Omtänksam.

Välkommen att bekanta dig närmare med oss

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor