Tycker du juridiken kring IT, inköp, data och GDPR är spännande? Har du en passion för ledarskap?

Vi tror att individen är kärnan i vår organisation och att ett starkt ledarskap möjliggör att vi kan förverkliga vår strategi.

Vi letar efter en ledare som:

• Vill vara en del av Group Legals framtidsresa och leda Group Legal – Products & Technology, IT/Inköp.
• Bygger förtroende, skapar en positiv och inkluderande arbetsmiljö, visar intresse, respekt och omtanke om andra.
• Inspirerar medarbetare och kollegor, stödjer andra att leverera sitt bästa för att nå sin fulla potential.
• Visar mod att ta beslut och vågar utmana, prova nya arbetssätt samt medge misstag och lära från dem. 
• Ska leda vår IT/Inköpsgrupp som består av åtta medarbetare. Gruppen stöttar framförallt Group Procurement och bankens olika privacyfunktioner med juridiken kring IT/Inköp, GDPR och data. På inköpsområdet driver banken kontinuerligt större och mindre inköpsprojekt som ofta innebär regulatorisk outsourcing där gruppen bidrar med legal rådgivning genom hela processen. På GDPR och dataområdet bidrar gruppen som experter inom hela spektrumet, tex. utveckling av policies, produkter, processer och samarbeten med leverantörer.

Inom Group Legal kommer du att ha möjlighet att:

• Med starkt driv, högt engagemang och empati leda IT/Inköpsgruppen med åtta anställda i Sverige.
• Uppmuntra samarbete inom organisationen och bidra med att förstå helheten i affären.
• Med dina ledaregenskaper och kompetens inom IT/Inköp samt förståelse av helheten leda gruppen och bidra till gruppens leverans i linje med bankens strategiska mål.
• Bygga och underhålla relationer internt inom Group Legal likväl som med intressenter på affärssidan.
• Vara en proaktiv ledare med affärsfokus, utveckla arbetssätt samt leda och stötta kompetenta medarbetare.
• Utveckla ditt ledarskap med tydliga mål och befogenheter.

I denna roll behöver du:

• Vi söker en person som tar initiativ, leder och driver arbetet framåt. Du är proaktiv, engagerad och har hög integritet. Du är också en lagspelare som bygger relationer både inom avdelningen och med intressenter inom banken. Du besitter djup kunskap inom IT/Inköps juridiken. Du har erfarenhet av att hantera rådgivning och beslut i komplexa organisationer och strukturer. En viktig del i arbetet är att utveckla och engagera medarbetarna samtidigt som du säkerställer att avdelningens och Group Legals råd och stöttning till affären sker utifrån Group Legals Guiding Principles.
• En svensk jur. kand. examen. 
• Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete, gärna inom finansbranschen.
• Ledarskapserfarenhet.

Detta erbjuder vi dig som börjar arbeta hos oss:

• En öppen, enkel och omtänksam kultur
• Möjlighet att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder
• En internationell, hållbar och inkluderande arbetsmiljö
• Utvecklingsmöjligheter och avancemang i din karriär
• Flexibla arbetsmöjligheter
• Tillgång till koncernens prestationsprogram, pensionsplan, gruppförsäkring och andra förmåner 

"Bli en del av vårt team och...

... driv Group Legals arbete framåt tillsammans med medarbetarna och mig. Inom Group Legal hjälper och utmanar vi varandra för att leverera med hög kvalitet och över förväntningarna – vi litar på medarbetarna och delegerar ansvar. Vi bygger team som är öppna, positiva och transparenta med stor arbetsglädje. Som chef är jag prestigelös och stöttande med tydliga mål och delegerat ansvar. Jan Darlin, din framtida chef

Vi ser fram mot din ansökan senast den 2023-12-03.

Arbetsplats:

Kontaktpersoner: Sundbyberg

Rekryterande chef: Jan Darlin , +46 8 58 59 33 64

SACO: Camilla Ivarsson +46 8-58594437

Finansförbundet: Åke Skoglund +468 5859 0288

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.  

#LI-Hybrid'

#LI-SW1