Vill du vara med och skapa Swedbanks framtida Personalbank? Vår ambition är att våra medarbetare ska vara våra bästa ambassadörer. Det finns stor potential att växa affären och att vässa verksamheten, särskilt när det gäller effektiva, systemstödda arbetsprocesser.

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

• Ansvara för en enhet med komplex löpande verksamhet och en spännande utvecklingsresa framför sig.
  
• Utveckla och leda Personalbanken för ökad försäljning, kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet.
  
• Driva förändring inom enheten i enlighet med bankens Strategiska Inriktning och kundbehov och därmed bidra till att Swedish Bankings affärsplan och aktivitetsplan implementeras.
  
• Förstärka en kundcentrerad och behovsorienterad kultur, med ambition av Service Excellence.
  
• Kontinuerligt följa upp resultat, kostnader, försäljningsmål och KPI: er.
  
• Säkerställa hög rådgivningskvalitet, kreditkvalitet och compliance.
  
• Ingå som en aktiv och integrerad del i ledningsgruppen för Wealth.
  
• Samarbeta med ett stort antal enheter i banken, både på affärssidan och med våra supportfunktioner
  
• Vara ambassadör och en förebild för Swedbank genom att representera banken i samhällsengagemang och i det lokala näringslivet.
  
• Vara en ledare som arbetar med ett nära ledarskap och bygger förtroende, inspirerar andra och visar mod
  
• Främja en sund och hållbar arbetsmiljö som stimulerar samarbete, kreativitet, ständiga förbättringar; en arbetsplats där medarbetare har möjlighet att utvecklas.
  
• Säkerställa ledarskapsutveckling och medarbetarnöjdhet i enlighet med Swedbanks värderingar och ledarskaps principer.

I denna roll behöver du:

• Relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens från bank och finans
  
• Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet från bank
  
• Affärssinne och förmåga till helhetssyn
  
• Dokumenterad erfarenhet i att framgångsrikt driva relationsdriven försäljning med kunden i fokus
  
• Gedigen ledarerfarenhet och förmågan att sätta tydliga mål i enlighet med vår strategiska riktning. Att la lett andra ledare samt att ha varit ledare i en matrisorganisation är meriterande.
  
• Förmågan att driva förändring
  
• Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga
  
• Hög integritet, en stark drivkraft samt ett lösningsorienterat och innovativt tänkesätt.
  
• Behärska svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

"Det här är vårt team

Min målsättning som ledare är att skapa en inkluderande och stimulerande arbetsmiljö där engagerade medarbetare trivs och vill utveckla både sig själva och verksamheten. Du får en chef som sätter en tydlig strategisk riktning, som är tydlig kring förväntningarna och som delegerar ansvar. Jag kommer både att utmana och stötta dig, jag ser oss som ett lag.

I ledningsgruppen förväntar jag mig att du applicerar bankens perspektiv, att du är delaktig i hela Wealths framgång och att du tar ansvar tillsammans med dina kollegor." Malin Lilliecrona, din framtida chef.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2023-03-05. 

Arbetsplats: Stockholm, Umeå eller Trollhättan

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Malin Lilliecrona +46 73 036 78 10

HR: Helena Bodin +46 73 042 75 25

SACO: Henrik Joelsson

Finansförbundet: Stina Forsman + 46 76 127 50 89

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. 

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.