Har du passion för arbetsrättsliga frågor och vill vara med att utveckla HR Legals arbete inom Swedbank?
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
- Supportera banken i arbetsrättsliga frågor.
- Tillhandahålla legalt stöd till bankens HR-funktionen och övriga koncernövergripande funktioner.
- Ge löpande rådgivning i arbetsrättsliga och därtill sammanhängande frågor innebärande bl.a. tolkning av lag och kollektivavtal, fackliga förhandlingar, organisationsförändringar, omställning, svåra individärenden och samtal, outsourcing, arbetsmiljöfrågor, ersättningsfrågor, GDPR och integritetsfrågor samt i övrigt arbetsrättsliga frågor.
- Huvudsakligen arbeta med svenska frågor och i vissa frågor samordna och/eller arbeta tillsammans med jurister eller representanter i övriga länder där Swedbank har verksamhet.
- Få möjlighet att generellt utvecklas inom bank-och finansområdet.
- Samarbeta med ytterligare två arbetsrättsjurister inom HR Legal.
I denna roll behöver du:
- Juristexamen/ juristkandidatexamen.
- Flerårig erfarenhet av arbetsrättsligt arbete i från bolag, arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation och/eller advokatbyrå. Därutöver är erfarenhet av arbete inom HR-organisation meriterande.
- Gedigen erfarenhet av att hantera komplexa arbetsrättsliga frågeställningar.
- Gedigen erfarenhet av fackliga relationer och olika typer av fackliga förhandlingar. Att värna om goda fackliga relationer är av stor betydelse för bankens verksamhet.
- Intresse för regulatoriska frågor kopplade till regelverk från FI och EBA, eftersom efterlevnad av dessa regelverk inom HR-området är viktigt i bankens verksamhet. Kunskap om regelverken är meriterande.
- Ett pragmatiskt förhållningssätt när det gäller förmågan att göra en balanserad avvägning mellan legala krav och affärsmässighet.
- Intresse för att driva och delta i projektarbete.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt och även ha mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
- Engagemang, drivkraft, förmåga att arbeta konsultativt och proaktivt samt stå för dina åsikter och samtidigt förstå finansbranschens och bankens förutsättningar.
På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.
"Bli en del av vårt team och...
och hjälp HR Legal att supportera bankens HR-funktion och övriga koncernövergripande funktioner. HR Legal består av arbetsrättsjurister, som utöver arbetsrätten, även arbetar med regelverksfrågor och närliggande frågor.
Som en del i vårt team så hamnar du ofta i händelsernas centrum. Du blir en även del av Group Legal och får möjligheter att skapa givande relationer i en spännande och komplex bankkoncern”. Eva Gyllfors, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2022-08-19.
Arbetsplats: Sundbyberg
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Eva Gyllfors +46 73 067 63 53
SACO: Henrik Joelsson
Finansförbundet: Åke Skoglund +468 5859 0288
Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
- Områden
- Risk, compliance och juridik
- Role
- Juridik
- Locations
- Stockholm HQ
Arbetsmiljö och kultur
Vi är en organisation med omkring 15 000 medarbetare inom våra hemmamarknader Sverige, Estland, Lettland och Litauen.
Att arbeta tillsammans är viktigt för oss, för att nå framgång och för att utvecklas och inspireras av varandra.
Vi tror på mångfald, inkludering och att behandla alla människor lika. I vår vardag vägleds vi av våra värderingar: Enkel, Öppen och Omtänksam.
About Swedbank Sweden
Vi är stolta över att vara en finansiell aktör som spelar en viktig roll i de samhällen vi verkar.
I Swedbank Group arbetar vi kontinuerligt med att utveckla långa och nära relationer med våra cirka 7.3 miljoner privatkunder och 600,000 företagskunder.
Vi brinner för att hjälpa individer att spara för en bättre framtid. Vi stöttar människor, företag och samhällen att växa genom att förespråka en sund och hållbar ekonomi.